Lotta al BULLISMO, scuola,disabilità e Cultura/Medicina!

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http://www.giuntiscuola.it/psicologiaescuola/

-Ausili tecnologici per bambini con disabilità plurimeL’articolo illustra buone pratiche e linee guida per lo sviluppo della Comunicazione Aumentativa attuate presso la Lega del Filo d’Oro, con particolare rilievo all’impiego di ausili tecnologici per supportare bambini con disabilità gravi.
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Ausili tecnologici per bambini con disabilità plurime - Articolo completo da Psicologia e Scuola 9 - 2010
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Un VOCA ... Fonte immagine.
La Comunicazione Aumentativa e Alternativa (CAA) rappresenta un’area della pratica clinica che cerca di compensare la disabilità temporanea o permanente di individui con gravi difficoltà nel linguaggio articolato attraverso l’uso di componenti comunicativi standard (gesto, sguardo, mimica e indicazione) e speciali (sistemi di simboli, linguaggi gestuali, ecc.).
La CAA non è una metodologia particolare di riabilitazione, ma un approccio alla comunicazione. È quindi giusto parlarne in termini di modalità e strategie per facilitare, accrescere e non sostituire la comunicazione naturale con persone con grave ritardo mentale, o con una combinazione di deficit sensoriali e motori, che presentano carenza o assenza nella comunicazione verbale.
Se, ad esempio, un bambino per chiedere di giocare dice “pa-papa”, si potrà aggiungere un segnale o un comunicatore vocale per rendere tale richiesta comprensibile da tutti. L’intervento di CAA presuppone necessariamente la valutazione delle abilità comunicative nella persona con plurihandicap.
Obiettivi della CAA
I metodi e le strategie di Comunicazione Aumentativa e Alternativa hanno due obiettivi fondamentali:
1.Stimolare l’iniziativa comunicativa del soggetto all’interno di ricche emotivanti situazioni interattive (ad esempio, richiesta di un gioco, di un cibo gradito).
2.Promuovere nel soggetto la consapevolezza della possibilità di controllo di persone, stimoli e interazioni nel suo ambiente.
Ad esempio, grazie all’utilizzo del VOCA, il bambino può richiamare l’attenzione delle persone, richiedere un gioco o una situazione gradita.
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Mauro Mario Coppa (Direttore Servizi Riabilitativi, Lega del Filo d’Oro) con la collaborazione degli Educatori della Lega del Filo d’Oro: 31 Gennaio 2013
Strumenti
Scuola primaria Scuola secondaria di primo grado
-Padova - Congresso nazionale "Quando educare è più difficile"Il 22 e il 23 marzo, a Padova, presso Palazzo del Bo, XXX Congresso Nazionale C.N.I.S. (Associazione per il Coordinamento Nazionale degli Insegnanti Specializzati e la ricerca sulle situazioni di handicap).
L’Università di Padova ospiterà al Bo, nei giorni 22-23 marzo, il XXX Congresso Nazionale C.N.I.S., il cui Presidente è Daniela Lucangeli.
“Quando educare è più difficile….” rappresenta il filo conduttore della mission dell’Associazione che di anno in anno trova nel congresso il punto più alto di incontro tra docenti, genitori, scuola e ricerca educativa.
Il congresso nazionale è diventato così un appuntamento consueto a cui partecipano rappresentanti nazionali e internazionali della ricerca psicologica, educativa e sociale e, quest’anno, associazioni di ricerca didattica che con i loro contributi favoriscono la diffusione di buone pratiche. Tra i relatori invitati vi sono Erik Frank dell’Università di Boston che affronterà il fascinoso tema Neuroplasticity and cognition: focus of Number Knowledge e Giorgio Bolondi dell’Università degli Studi di Bologna che offrirà uno sguardo su Ognuno ha le sue difficoltà: le evidenze dalle prove Invalsi.
Per saperne di più •Vai alla pagina dedicata Adriana Molin
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http://www.sdabocconi.it/it/formazione-executive/settoriale/management-sanita
Management per la Sanità

Programmi di formazione
Management per l'alta direzione

MANAGEMENT IN SANITA'

GESTIRE LA SANITÀ PRIVATA: SFIDE, OPPORTUNITA', STRUMENTI PER CREARE VALORE

MANAGEMENT DELLE STRUTTURE RESIDENZIALI PER ANZIANI

MANAGEMENT DELL'OSPEDALE



Management per i medici

MANAGEMENT DEI SERVIZI TERRITORIALI

IL MEDICO CHE GOVERNA L'ORGANIZZAZIONE

IPPOCRATE



Strategia e programmazione e controllo



GOVERNARE IN TEMPO DI CRISI: SVILUPPO E CAMBIAMENTO STRATEGICO NELLE AZIENDE SANITARIE

IL SISTEMA DI BUDGET IN SANITA'

INTEGRARE OSPEDALE E TERRITORIO

L' AUDIT IN SANITA'

MISURAZIONE E GOVERNO DEI COSTI IN SANITA'

CRUSCOTTO DIREZIONALE E PIANO DELLE PERFORMANCE NELLE AZIENDE SANITARIE



Finanza e bilancio

FINANZIARE GLI INVESTIMENTI PUBBLICI: PROJECT FINANCE, LEASING E FINANZA STRUTTURATA

GOVERNARE LA LIBERA PROFESSIONE E L'AREA A PAGAMENTO



Organizzazione e personale

SERVIZI E PERSONE NELLA PA: MISURARE E VALUTARE LA PERFORMANCE

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE CURE PRIMARIE

IL DIRIGENTE AMMINISTRATIVO: PROFILO DI RUOLO E RESPONSABILITÀ, COMPETENZE GESTIONALI

LEADERSHIP IN SANITA'

RIPENSARE L'ORGANIZZAZIONE E SVILUPPARE LE PERSONE IN SANITA'



Qualità e operations management

L’OSPEDALE EFFICIENTE ED ECCELLENTE

LOGISTICA IN SANITA'

GOVERNARE QUALITÀ E SICUREZZA DEI PROCESSI SANITARI

UN NUOVO MARKETING PER LA SANITA'



Sistemi informativi

L'AZIENDA SANITARIA DIGITALE



Relazioni di sistema

HEALTH TECHNOLOGY ASSESSMENT E VALUTAZIONI ECONOMICHE IN SANITA'

DALLE STRATEGIE DI MARKET ACCESS ALLA PARTNERSHIP ISTITUZIONALE



Servizi sociali

DAI PIANI DI ZONA ALLA GESTIONE ASSOCIATA DEI SERVIZI SOCIALI



Percorsi di Formazione

PERCORSO CONTROLLER E CHIEF FINANCIAL OFFICER IN SANITA'

PERCORSO RESPONSABILE DI STAFF E DELLO SVILUPPO ORGANIZZATIVO DELL'AZIENDA SANITARIA

PERCORSO RISK E OPERATIONS MANAGER NELLE AZIENDE SANITARIE

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Giovanni Palillo ha pubblicato un articolo in AVANTI! DELLA DOMENICA
Giovanni Palillo 27 marzo 10.29.43
Frasi Shock. Le scuse di Crocetta: “Battiato ha fatto affermazioni gravi e inaccettabili”laprovinciamessina.it
Il Presidente della Regione siciliana Rosario Crocetta, ha inviato le scuse del governo siciliano pe...
 http://www.comune.torino.it/lavoro/
http://ilcivennese.blogspot.it/

http://medicina.campusnet.unito.it/do/avvisi.pl/BrowseKeywords

Provincia ha ottenuto dallo Stato numerose competenze in materia di politiche attive del lavoro.




I Servizi per l'Impiego della Provincia offrono servizi di informazione, accoglienza, preselezione, orientamento e collocamento mirato per soddisfare le esigenze dei lavoratori e delle imprese.



In questa sezione, grazie ai nuovi strumenti telematici, è possibile reperire velocemente informazioni e interagire con gli uffici.





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Vi segnaliamo:



Centri per l'Impiego: servizi degli ex circondari

27/03/2013: Si ricorda che a decorrere dal 1° ottobre 2012, fatte salve alcune eccezioni dovute ad aspetti logistici, i servizi degli ex Circondari di Pinerolo, Susa, Lanzo e Ivrea saranno erogati presso i Centri per l'impiego.

Vai alla pagina dei servizi degli ex circondari



Alte Professionalita' e Grandi Clienti: risultati brillanti per lo sportello della Provincia

20/03/2013: Il sito internet di ItaliaLavoro, ente strumentale del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, mette in evidenza i risultati brillanti dello Sportello Specialistico Alte Professionalità e Grandi Clienti.

Per leggere la pagina clicca qui.



Progetto heat

18/03/2013: Il C.I.O.F.S – F.P. Piemonte, in partenariato con INTOO Srl e CIBC SAVOIE, in qualità di capofila del progetto “HEAT- Health, Education, Apprenticeship, Training” selezionato nel quadro del programma ALCOTRA 2007 – 2013 Alpi Latine COoperazione TRAnsfrontaliera Italia – Francia (Alpi), seleziona 30 progetti di sviluppo professionale e di carriera, impegnandosi a sostenerli attraverso servizi di orientamento e counseling, job placement e tutoraggio.

Scadenza 15 aprile 2013

Scarica il bando

Scarica la scheda informativa

Scarica la scheda di candidatura





Campagna informativa dei servizi dei Cpi per le Imprese

05/03/2013: I 13 Centri per l’Impiego della Provincia di Torino in questo difficile periodo di crisi rafforzano le attività verso le imprese per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro anche con un ricco calendario di incontri informativi.



Progetto YESME - Evento di teatro a Ivrea il 14 marzo 2013

02/03/2013: Si informa che in data 14 marzo 2013 si svolgerà ad Ivrea un evento teatrale per la formazione e la sensibilizzazione psico sociale NOI E IL LAVORO. L'evento rappresenta la fase finale del laboratorio teatrale svolto dai 20 partecipanti al progetto YESME - Leggi la locandina.



OCCUPA.TO: INCENTIVI ALLE IMPRESE FINALIZZATI ALL’INSERIMENTO LAVORATIVO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI DI CUI ALLA D.G.R. N. 54-8999 DEL 16 GIUGNO 2008

12/02/2013: Il periodo di apertura del bando decorre dal 02/07/2012 e il termine fissato per la conclusione delle attività è il 30/06/2013 (da intendersi come scadenza del contratto/proroga) e comunque fino ad esaurimento fondi.

Approfondimenti e modulistica



VOUCHER DI CONCILIAZIONE PER L'ACQUISIZIONE DI SERVIZI ALLA PERSONA

11/02/2013: Si informa che è nuovamente disponibile, fino ad esaurimento fondi, la proroga dei Voucher di conciliazione per l'acquisizione di servizi alla persona.

Si evidenzia che le domande/voucher possono coprire i servizi entro e non oltre il 30 giugno 2013, sulla base di quanto indicato dalla determina della Regione Piemonte n. 658 del 15 nov. 2011.

Per tutte le informazioni rivolgiti al tuo Centro per l'Impiego e leggi tutte le informazioni.



Avviso per utenza del Centro per l'Impiego di Torino

31/01/2013: Al fine di facilitare l’utenza del Cpi Di Torino, a partire dal 1° Febbraio 2013 e per le prime due settimane del mese, sono state ampliate le possibilità di accesso a tutti i servizi ad esclusione del servizio collocamento obbligatorio.

Scarica l'avviso



Risposta telefonica dei Centri per l'Impiego

12/12/2011: A causa dell'elevato flusso di utenza agli sportelli si consiglia di telefonare ai Centri per l'Impiego al pomeriggio. Si ringrazia per la collaborazione.

http://www.provincia.torino.gov.it/sportello-lavoro/